Con un alto nivel de satisfacción entre sus alumnas ha concluido este miércoles la primera edición celebrada en Aragón del programa de Desarrollo para la Dirección dirigido a mujeres con alto potencial e impulsado por el departamento de Economía, Planificación y Empleo y la Escuela de Organización Industrial (EOI). En él han participado 22 profesionales procedentes de diversas empresas de nuestra Comunidad que, durante tres meses, han recibido formación de primer nivel para el desarrollo de cargos directivos. En el acto de clausura celebrado en el edificio Pignatelli, Marta Gastón ha garantizado la continuidad de este programa con nuevas ediciones en nuestra Comunidad Autónoma para que “haya muchas más mujeres que demuestren que no solo tienen talento, sino también actitud y voluntad para ocupar esos puestos directivos que actualmente continúan ocupados mayoritariamente por hombres”.
Tal y como ha explicado la consejera, este programa formativo permite dar respuesta a “dos empeños” del Gobierno de Aragón y del departamento que dirige: impulsar la “formación continua y especializada, que pueda compatibilizarse con los horarios laborales”, y “conseguir el mejor de los ecosistemas para lograr una economía más fuerte y más resiliente, que tiene que pasar por un empleo más equitativo”. Para ello, se trabaja en iniciativas como este programa que permitan “facilitar, promover e identificar todo el potencial y talento femenino para aprovecharlo y conseguir así una mayor competitividad de nuestra economía”, ha explicado la consejera de Economía, Planificación y Empleo.
Gastón ha subrayado la importancia de “aprovechar colectivamente este periodo de transformación económica para la implantación de valores como la equidad” y para ello ha animado a trabajar conjuntamente “con el tejido productivo, directivas, predirectivas y mujeres que aspiran a serlo”.
El Gobierno de Aragón ha subvencionado el 80% del coste de la matrícula en este programa, que se ha realizado por primera vez en Aragón, pero en el que ya han participado más de 500 mujeres profesionales a nivel nacional, convirtiéndose en una de las señas de identidad de EOI. Así lo ha señalado la directora general de la escuela, Nieves Olivera, durante su intervención en el acto de este miércoles, en el que también ha intervenido Marta Membiela, directora comercial retail de BSH Electrodomésticos España y antigua alumna del programa.
Las alumnas de esta edición celebrada en Aragón también han relatado su experiencia en esta formación. Clara Tamayo, solution business leader de Wittur Elervator Components, ha ejercido de portavoz, y Yolanda Sancho, directora de RSC y Comunicación de Diversis, ha sido la encargada de presentar la Fundación Cataleya, una iniciativa social ligada a la empresa Diversis y desarrollada en el marco del programa formativo para dar solución a las personas con discapacidad funcional que se quedan sin familia cercana que cuide de ellas.
Durante 256 horas lectivas en formato online y presencial, las participantes en el programa -mujeres directivas y predirectivas de empresas aragonesas como BSH, Teka Group, Hiberus, Certest o Alumalsa- han desarrollado habilidades como el liderazgo y la gestión de conflictos, la gestión del tiempo o las técnicas de negociación; han abordado áreas de gestión operativa, con un curso introductorio de finanzas, aspectos de dirección de marketing o de estrategia de empresa; y se han sumergido en el desarrollo personal o coaching, entre otros contenidos. Todo ello, combinando práctica y teoría a través de sesiones docentes, trabajo de análisis en grupo, visitas de directivos y diversas actividades.
Liderazgo femenino, digitalización y economía circular
El programa de Desarrollo para la Dirección de Mujeres de Alto Potencial es una de las cinco propuestas formativas puestas en marcha este año fruto de la colaboración entre el departamento de Economía, Planificación y Empleo y EOI, en las que el Gobierno de Aragón bonifica el 80% del coste de la matrícula. La semana pasada finalizó en Teruel el Programa de Especialización en Economía Circular –enmarcado en la estrategia Aragón Circular con la que el Ejecutivo autonómico pretende potenciar este sector y convertirlo en estratégico en nuestra Comunidad- y desde noviembre se están desarrollando otras tres propuestas formativas de alto nivel orientadas a la transformación digital.
Se trata de un Máster en Digital Business, un Programa Ejecutivo en Big data & Business Analytics, y otro Programa Ejecutivo en Modelos de Negocio en Blockchain, todos ellos en formato semipresencial, que permiten dar continuidad a la oferta formativa puesta en marcha por el departamento de Economía y EOI a final de 2018. En esas primeras ediciones participaron un centenar de profesionales con un índice de satisfacción de 8,9 sobre 10.