Con el objetivo de analizar la situación del deporte aragonés en materia de igualdad de género y proponer acciones que potencien la incorporación de la mujer en todos los ámbitos del deporte, hoy ha quedado constituida en Zaragoza la Mesa de Mujer y Deporte. Presidida por el consejero de Educación, Cultura y Deporte, Felipe Faci, esta mañana se ha celebrado la primera reunión de este órgano de participación del Gobierno de Aragón que nace con vocación de recabar y analizar información disponible referente a situaciones de la mujer en el ámbito deportivo, formular recomendaciones y propuestas que mejoren la situación de la mujer en el ámbito deportivo y de contribuir a visibilizar el deporte femenino.
La Mesa de Mujer y Deporte está constituida por representantes de la Dirección General de Deporte del Gobierno de Aragón, deportistas, directivas de federaciones, técnicos, jueces/árbitras, profesores/as, periodistas deportivos y representantes del sector empresarial.
El consejero de Educación, Cultura y Deporte, Felipe Faci, ha enmarcado la constitución de esta Mesa en el desarrollo de la Ley 16/2018, de 4 de diciembre, de la actividad física y el deporte de Aragón. En su intervención, el responsable del área ha explicado que “esta iniciativa constituye una mesa permanente de diálogo con las protagonistas de la actividad deportiva para detectar barreras, dificultades y posibles acciones en favor de la igualdad”.
Durante el primer encuentro celebrado por este órgano de participación, el director general de Deporte, Javier de Diego, ha presentado el primer diagnóstico de situación de La Mujer en el Deporte Aragonés 2019, que ha servido de punto de partida para la redacción del II Plan para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el Sector Deportivo Aragonés. El estudio ha recogido los principales obstáculos para el acceso de la mujer al deporte en los diferentes ámbitos (escolar, universitario, federado, de alto rendimiento) así como cuestiones relativas a la formación, el empleo, la gestión deportiva o los medios de comunicación.
Una de las conclusiones que arroja el estudio es el hecho de que solo el 21% de las tarjetas federativas en Aragón corresponden a mujeres, con una brecha respecto a los varones de 58 puntos.
En el caso del deporte de alto rendimiento, se observa una ligera diferencia respecto al compartimiento en el ámbito nacional ya que, en Aragón, además de que en los últimos cinco años se ha producido un incremento muy significativo del número de deportistas acreditados, el mayor número corresponde a mujeres, con un 52%, frente al 48% de hombres.
Por lo que respecta al nivel de representación en los diferentes ámbitos deportivos, tras el análisis realizado a las federaciones aragonesas, con más de 500 integrantes, se observa que solo un 15% de mujeres accede a las diversas juntas directivas, un porcentaje que disminuye cuando se trata de presidirlas. Solo las federaciones de Kárate y Atletismo tienen al frente a una mujer, frente a los 25 hombres que presiden el resto de federaciones.
El estudio ha analizado también el deporte en edad escolar, concluyendo que, en general, las chicas practican menos deporte que los chicos (un 71% frente al 86%); una diferencia que es mayor en el caso del deporte de competición (un 39% frente a un 60%). Destaca también el hecho de que las chicas abandonan el deporte en mayor medida que los varones (25% frente al 12%) y este hecho se produce de manera más destacada entre los 14 y os 18 años.
Otro de los datos que se pone de manifiesto tras el diagnóstico realizado es el hecho de que existe una invisibilización de la actividad deportiva de las mujeres en los medios de comunicación, no solo dedicando menos espacio a cubrir sus actividades, sino también a través del tratamiento que se otorga a la información, especialmente en los titulares.
A la vista de los resultados obtenidos tras el análisis, el I Plan para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades realiza una serie de propuestas para paliar las carencias y dificultades detectadas.
Por lo que respecta al deporte universitario, el Plan propone impulsar acciones de sensibilización y formación en materia de igualdad de género en el deporte, dirigidas tanto a la comunidad universitaria como al personal técnico y directivo relacionado con el deporte, proponiendo estrategias concretas de actuación. Se contempla también la necesidad de implementar políticas que propicien la igualdad de oportunidades, tanto en la práctica de competición en el ámbito universitarios como en la cobertura de puestos técnicos y de gestión y dirección.
En el caso del deporte federado, el diagnóstico concluye que hay que determinar los factores generadores de la brecha de género. Para ello, habrá que fomentar la educación desde la infancia, elaborar planes de igualdad eficaces y seguir promocionando el deporte femenino.
Otro de los ámbitos en los que se plantean propuestas de actuación es el referido al deporte de alta competición. Por ello, se contempla la continuidad de la campaña “Una vida de esfuerzo”, ampliando el número de deportistas y fomentando su difusión a través de distintos medios de comunicación. También incluir en las normas que regulan los incentivos y recursos para organizaciones que trabajan con Deportistas de Alto Rendimiento, la necesidad de contar con medidas que permitan la conciliación entre la vida personal y familiar y la actividad deportiva y medidas para la protección de la maternidad en el Deporte en Aragón.
En el apartado de recomendaciones relativas al sexismo, acoso y violencia de género, resulta esencial constatar y visibilizar la existencia de estas situaciones, revisando las medidas existentes y darlas a conocer mediante una amplia difusión.
El Gobierno de Aragón ha reforzado en los últimos años su apuesta por la igualdad de hombres y mujeres en el deporte no solo con la citada campaña audiovisual, sino con un conjunto de charlas, destinadas a alumnos de entre 10 y 14 años, para promocionar el deporte femenino en los centros educativos. Para ello, el Ejecutivo cuenta con el apoyo de clubes y deportistas arraigados en el territorio aragonés. El objetivo es visibilizar casos de éxito y esfuerzo personal de jóvenes mujeres deportistas. De esta manera, se pretende también estimular la práctica deportiva entre las mujeres.
Además, y en colaboración con el IAM, se han desarrollado en cursos anteriores talleres formativos para la aplicación de medidas de igualdad o con unas jornadas formativas dirigidas al personal técnico, de gestión y arbitraje de las entidades deportivas aragonesas. También se han llevado a cabo talleres de prevención de abusos sexuales en deportistas.
Composición de la Mesa de la Igualdad en el Deporte
Dirección General de Deporte
Javier de Diego. Director General de Deporte.
Montse Rodríguez: Jefa de Sección de Deporte formativo, Universitario y Actividades deportivas.
Carmen Félix: Asesora técnica de la Dirección General de Deporte en materia de Igualdad de género.
Deportistas
Isabel Macías: Atleta de mediofondo.
Alicia Pérez: Atleta de fondo.
Xavi Aguado: Exjugador del Real Zaragoza.
Federaciones
Carlota Albas: Presidenta Federación Pelota.
Técnicos
Paula Lizalde: Directora técnica del Stadium Casablanca.
Laura Gimeno: Entrenadora de Baloncesto.
Noemí Navarro: Seleccionadora de la federación aragonesa de Fútbol y ex jugadora de fútbol.
Mapi Martínez: Dra. Técnica Salvamento y Socorrismo y Guía mediadora en sordoceguera).
Jesús Cilla, director de la escuela y exjugador del Basket Zaragoza.
Jueces/árbitras
Lorena García: Árbitra de Balonmano.
Profesora
Ruth Serón: Profesora de Educación Física de enseñanza Secundaria.
Alfonso Zafra: Profesor de Educación Física de enseñanza Secundaria.
Periodistas
Raquel Machín: Periodista del Periódico de Aragón.
Vicente Catalán: Periodista de Aragón TV.
Empresarias
Reyes Arcas. Directora de marketing de Adidas Iberia.