La resiliencia y la creatividad en el mundo laboral son cualidades que a menudo van de la mano. En la industria de los medios de comunicación, en particular, estas cualidades se vuelven esenciales para sobresalir y prosperar. Un ejemplo notable de esta sinergia se produjo en la historia de Gestiona Radio, donde nos enfrentamos a desafíos, pero también supimos encontrar soluciones innovadoras.
Recuerdo cuando estábamos en Gestiona Radio y llegamos a ser líderes de información económica. A pesar de este logro, la captación de campañas de publicidad se convirtió en un desafío constante. Sin embargo, en lugar de desanimarnos, el equipo encontró una forma brillante de adaptarse a la situación. Presentamos mesas de tertulias empresariales que funcionaron como un exitoso evento de networking. En estas mesas, sentábamos a posibles proveedores y clientes, lo que llevó a una interacción valiosa.
La mayoría de los participantes no solo se beneficiaron del evento en ese momento, sino que también establecieron relaciones comerciales duraderas. El evento de networking no solo fue un ejemplo de creatividad, sino también un testimonio de cómo la resiliencia puede llevar a soluciones sorprendentes. La iniciativa proporcionó contenido de valor para los oyentes y, al mismo tiempo, mejoró las oportunidades de captación de campañas publicitarias.
En esencia, lo que hicimos fue generar una plataforma donde los interesados se reunían, les realizábamos entrevistas, compartían ideas y experiencias en directo y, en última instancia, hacían negocios. Esta estrategia fue tan efectiva que, en ciertas ocasiones, los directores comerciales de empresas ni siquiera se preocupaban del precio que tendrían que pagar por participar en estas mesas de tertulias, sino que lo veían como una oportunidad invaluable para estar junto al CEO de otra empresa influyente.
Gran parte del mérito de aquel éxito debe atribuirse a un equipo excepcional en medio de lo que podría llamarse una «tormenta perfecta». Estaba liderado por Borja Nocito y respaldado por los mejores comunicadores y delegados en toda España. Además, no puedo pasar por alto sin recordar con cariño el papel fundamental desempeñado por Gonzalo Estefanía. Además de ser un gran profesional, fue un excelente ser humano, injusta y prematuramente desaparecido.
En resumen, el ejemplo de Gestiona Radio es un testimonio de cómo la resiliencia y la creatividad pueden unirse para superar desafíos laborales. La historia nos muestra que, incluso en las circunstancias más adversas, es posible encontrar soluciones innovadoras y crear oportunidades. Esta experiencia me recuerda que, a menudo, los desafíos pueden convertirse en plataformas para el éxito, y que un equipo fuerte y comprometido puede superar cualquier obstáculo.